“我们要用实际行动，帮助残疾人特别是残疾人贫困户就业，实现自身价值，彻底摘掉贫困帽子。”近日，在威高集团洁瑞公司和光威集团户外装备公司，两家公司相关负责人不约而同地如此表示。

  扶贫攻坚战打响后，怀着对残疾人特殊和深厚的感情，高区真帮实扶残疾人群体。目前，高区有10家福利企业吸纳残疾人1600余名，积极参与帮助残疾人就业。


  最温情：根据身体特点安置工作岗位

  10月10日早上8点，王国瑞准时来到威高集团洁瑞公司辅助车间，包装纸盒、剪线头、装牙签……他是这里的一名残疾职工，干着力所能及的轻度手工活。

  由于左腿患有小儿麻痹症，王国瑞自2008年入厂时就被安排在辅助车间。和王国瑞一样在辅助车间的还有390名残疾职工，他们中多数患有肢体或智力等重度残疾。“我上半身可以自由活动，公司给安排的活都是我能做的。”王国瑞说。

  据洁瑞公司副总经理于春迟介绍，公司下辖纸箱车间、造粒车间、制管车间、组装车间与辅助车间等14个车间，根据残疾职工的自身特点，公司给他们安排了两类岗位，其中部分肢体健全的与普通员工一样，同工同酬，奋战在生产第一线，但待遇比普通职工要好；而像王国瑞这样患有重度肢残的职工则被安排在辅助车间，完成简单的手工活。

  在王国瑞每天上班的同一时间段，光威集团户外装备有限公司组装车间，聋哑职工李鹏飞正在缠线、环氧、粘件、擦竿，这样的工作正适合他的身体特点。

  在光威集团，有多个岗位可供残疾职工选择。其中加布垫、段涂、贴标、缠胶带、缠线、缝纫等岗位，可以坐着操作，适合下肢残疾人和聋哑人；而面漆车间喷涂、组装车间组竿等岗位则适合手指部分残缺和聋哑人站立操作。

  据光威户外装备有限公司残疾职工管理负责人张艳介绍，除了一线操作岗位，少数劳动能力弱一些的残疾人安排在保洁、门卫等后勤岗位，有文化的残疾人还可以安排到技术科、生产采购科等部门工作。

  在威高集团和光威集团，残疾职工达1500多人。作为高区10家福利企业的代表，截至目前，威高集团洁瑞公司共接纳了1100多名残疾人就业，其中还吸纳了部分重度残疾人，进行辅助性就业。光威集团招纳的残疾职工分散在光威户外装备和光威复合材料两家子公司，共计400余人。


  最幸福：靠自己的双手养家糊口

  每月按件拿酬劳，王国瑞平均月工资2700元，公司每月还有300多元的补助。李鹏飞于8月到光威户外装备公司工作，按照9月的工作量算，他预计能拿到5000元的工资，而原先他在一家小企业上班每月最多能领2000元。此外，光威为所有入厂的残疾员工均提供每月375元的补助，一线工人还可享受劳动定额下降5%的待遇，这对李鹏飞来说是之前不敢想象的。

  据于春迟介绍，很多残疾职工没有工作经验，来威高上班是他们的第一份工作，对于公司的各项规章制度不甚了解，车间主任和班长就对他们进行岗前教育，同时激发他们的工作积极性。“一般情况下，残疾职工在入职3个月之后，精神面貌都有了很大改善，因为找到归属感。”于春迟说。

  针对企业残疾职工较多的特点，光威集团提出要在企业内部实行“亲情化管理”“友情化管理”“温情化管理”“随机化管理”四种管理模式。“我们充分满足各等级残疾人的就业需求，使他们能够从事适合自身的工作，改善生活质量，为社会福利减轻负担，同时也能体现他们的自身价值。”张艳表示。

  威高集团和光威集团先后申请建立了威海市残疾人就业扶贫基地，在市区各级残联的指导下，立志“为社会做点事、为他人做点事”，积极参与帮助和解决残疾人就业。“有一份稳定的工作，干着力所能及的活，可以靠自己的双手养家糊口，我真的感到很幸福。”王国瑞由衷地说。


  最暖心：企业就是我的家

  李鹏飞擅长打篮球，刚到光威集团不久，就加入了公司残疾人篮球队，并在9月底和威高集团残疾人篮球队打了场精彩的联谊赛。而喜欢乒乓球的王国瑞，国庆节回来后，发现洁瑞公司辅助车间楼上的活动室已面向职工开放，不仅有乒乓球、羽毛球、台球等健身器材，里面医务室、图书室、电子阅览室等也是一应俱全。

  不仅靠自己的双手为家庭创造收入，公司的这些人文关怀让残疾职工从心底感到温暖。“每年‘助残日’，公司都会组织全体员工到周边游玩，并一起聚餐。春节时，还会包大巴送省内外的残疾职工回老家。”说起日常公司给予的关怀，王国瑞激动不已。最让他难忘的是，2012年大儿子考上大学，公司及时赞助了2000元钱，让孩子交上学费顺利入学。

  在王国瑞看来，洁瑞公司残疾职工不管哪一类，公司都真心实意地帮助他们解决困难。据于春迟介绍，辅助车间是2014年7月才搬到现在位置的。考虑到残疾职工的方便以及安全，公司所有的设施都环绕车间四周安置。

  现在王国瑞每天步行不到200米就可来回食堂和宿舍，“我们住宿和三餐都免费，在衣食住行方面公司都考虑到残疾职工的特点。”王国瑞说。

  李鹏飞虽然在光威集团工作还不到两个月，但他切身感受到了公司便捷周到的工作和生活环境：厕所内有残疾人专用便池，厂区内有残疾人专用通道，食堂内有残疾人专用取饭口和就餐区，所有残疾员工一日三餐免费、住宿免费。

  此外，光威集团还设有专人负责残疾人的管理，考虑残疾人职工的生理和心理特点，在安排上扬长避短，合理安置残疾职工，必要时给予监护、指导和生活帮助等服务，解除残疾职工的后顾之忧。

  公司无微不至的关怀让残疾职工感受到了春风般的温暖，还有不少残疾职工在公司结缘而组成幸福家庭。洁瑞公司辅助车间的李晓颖和刘文钢年底马上就要结婚了，两人很感激公司提供了相识相遇的机会。

  就在不久前，洁瑞公司辅助车间职工丛丰平的母亲刘守珍为公司送来了一面红艳艳的锦旗，“大爱惠社会，人心暖仁间”，十个金灿灿的大字道出了这位母亲对威高集团扶残助残的感恩之情。“女儿能够工作了，再也不用为她操心了。我真高兴女儿能找到威高这样的好企业，这辈子有了个好归宿。”刘守珍激动地说。

  在威高集团和光威集团负责人看来，残疾人的事无论多小都是大事，关爱残疾人，并不是一味地同情他们，而是要帮他们克服自卑心，积极地面对生活，用行动去捍卫他们的人格。

  高区残联相关负责人表示，在优秀福利企业精神的感召和引领下，越来越多的企业参与吸纳残疾人就业，在高区营造出良好的扶残助残企业文化氛围，为和谐威海建设作出了巨大贡献。

（高区新闻宣传中心提供）