5月6日至11日，怡园街道社区办相关负责人及社区干部一行8人走进宁波北仑区小港街道“取经”，带着课题对小港街道的社区管理与服务、社区创新发展等相关方面工作进行深入调研和学习。

“取经”过程中，怡园街道调研团分别走进小港街道高河塘、竺山、长山及红联社区四家特色各异的社区，打破“走马观花”模式，真正下沉到社区，每天一家社区深入调研，突出考察每家社区的不同特点及管理模式，采用“点对点、面对面、手把手”的方式进行经验学习、参观考察和交流座谈。调研过程中，怡园一行对小港街道多元化职能、以考核促发展等做法表示赞许，并进行了深入研究和探讨。调研之余，怡园一行人每天还就学习中得到的启示进行分享交流。

行程结束后，每位成员都感到受益匪浅，他们将学习途中的所得所感形成文字、做成PPT，并以“纵观小港”、“社区治理看‘红联’”、“‘筑巢引凤’谱新篇”、“‘百宝袋’的启示”等七大主题与街道及社区工作人员进行集中分享学习经验，以期达到互相学习、取长补短的效果。

调研成果分享会上，活动相关负责人分享了学习小港街道社区管理带来的工作启示。会上指出，社区工作者要从现在起“改头换面”，提高思想认识，充分利用好社会组织的桥梁和纽带作用，培植规范社会组织，推动社区治理和发展；要学习借鉴高河塘社区充分利用党员就是协管员、将社区管理下沉的做法，让党员管理社区，社区建党总支、小区建支部、楼宇建党小组、党小组长连居民，网格化的管理让社区和谐发展；要善于沉淀和创新管理，发挥社会大家庭的作用，多方联动，融合发展；学习红联社区“百姓议事、事无大小”的工作思路，列出协商议事清单，使社区服务更接地气。