6月25日，我区召开考核工作暨群众满意度工作推进会议，区党工委委员、组织部部长孙旭勃出席会议并讲话，区党工委委员、政法委书记赵林主持。

会议围绕考核工作的新变化、新思路、新要求，就做好当前有关工作进行了部署安排。会议强调，考核工作是纲领性、指导性工作，也是推动各项工作的重要保障和有力抓手。各部门、单位要提升工作站位、树立更高标准、开阔视野眼界，不断加压奋进；要狠抓工作落实，对照考核标准，找准侧重点和切入点，创新工作思路，力争实现赶超提升；要强化沟通协调，加强横向联系，形成工作合力，共同推进工作开展；区考核办要强化考核督导，优化考核激励导向作用，把部门考核成绩与领导班子评先选优、评选先进个人指数挂钩，营造干事创业、创先争优的良好氛围。

会议强调，各部门、单位要站在讲政治的高度，充分认识做好群众满意度工作的重要意义，要把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为工作的最高标准，切实做好问题整改，认真解决好群众关心的实际问题，真正赢得群众认可和支持，提升满意度水平；要强化督导落实，有针对性地组织开展实地排查走访，深入基层、深入社区核实问题解决情况，确保整改工作落到实处。

会议要求，各部门、单位要坚持目标导向、问题导向，紧盯市级考核任务和各项指标进展情况，查缺补漏、精准发力，切实把各项工作任务承担好、落实好、完成好。区考核办要精准把握市级考核指标，认真做好考核指标分析研判工作；社管中心要围绕热点难点问题进行抽查回访和跟踪督导落实，确保各项整改工作落到实处；各镇街要充分发挥社区网格员的作用，强化民生工程和惠民政策的宣传引导，让群众知晓、让群众满意。