高新区对非公企业党员参加“不忘初心、牢记使命”主题教育分类施策，党组织创新学习形式、丰富实践载体，让主题教育形式活起来，让党员职工动起来，学在班组、干在车间，以创新发展实绩检验主题教育实效。

强机制，党组织“动”起来

针对单体企业特别是中小微企业在场地、资源、力量等方面的局限性问题，依托专业园区、孵化器、商圈楼宇等成立党建综合体，整合电子信息产业园、创新创业基地等区域性党群服务中心3000余平米，推动实现资源共享、场所共用。威高集团党委依托党性教育中心，对所属8个党总支、49个党支部1100余名党员开展轮训。光威集团党委邀请市委党校教授举办“不忘初心、牢记使命”讲座，对200余名党员进行专题辅导。针对部分党员因为人居分离、行动不便等参加组织生活存在困难的，各基层党组织实行“双重管理”制度，与流动党员所在村、社区等党组织加强沟通衔接，让党员就近就便参与组织活动，确保“一个都不能少”。

威高集团党务工作培训会。

捷普公司党支部集体学习。 

光威集团党委“不忘初心、牢记使命”专题讲座。

多形式，党员“学”起来

针对非公企业工作时间不统一的实际，积极发挥支部建在车间、班组的优势，将党员班组长带头领学与党员自学相结合，统筹工学时间。

电子信息产业园党委开设“白领党校”、“工匠夜校”，组织园区党员职工利用周末、夜间等非工作时间段，见缝插针开展集中学习。针对非公企业点多面广的实际，依托胶东（威海）党性教育基地等开展多种教育形式，威高集团党委组织1100余名党员举行“我和我的祖国”红歌联唱，观看红色经典儿童剧《又见王二小》；光威集团党委组织50余名优秀党员到江西干部学院，举办“不忘初心、牢记使命”井冈山精神主题教育培训班。克莱特菲尔风机党总支带领20余名党员，赴延安红色教育基地、中共一大纪念馆接受党性教育。

电子信息产业园“白领党校”。

光威集团井冈山党性教育培训班开班。

红色经典儿童剧《又见王二小》。

搭平台，作用“亮”出来

将主题教育与企业经营发展紧密结合，广泛开展“三听两问”活动，电子信息产业园党委组织园区美国捷普电子、香港亿和精密等7家重点企业召开座谈会，开展实地走访，面对面听取园区服务保障等意见建议，各基层党委成员进车间，下班组，收集各类意见建议180余条。针对企业面临的转型升级、科技创新、项目审批等难题，组织各基层党组织开展“我是党员我先行”“我为企业献一策”活动，动员广大党员结合自身专业特长、兴趣爱好，站出来、冲上去，联桥集团党委开展“光耀先锋、新新向荣”主题活动，引导党员围绕“推进创新和管理双驱动”力度，冲击新目标，展现新作为。全区非公企业党组织发挥一线战斗堡垒作用，推动党员在企业生产发展一线示范担当、引领奉献，党员主动认领攻关岗位与工作任务，组建产品研发、技术改造、市场开发等攻关小分队30余支，党员志愿服务小分队50余支，精准帮助企业解决实际困难，助推企业创新发展。（刘洪涛）

电子信息产业园党委“三听两问”活动。

联桥集团党委“光耀先锋新新向荣”主题活动。