党史学习教育以来，仁柳庄社区以信用激励社区“两委”干部作风大改进、服务大提升，以全市“学典型、促发展”比学赶超活动为动力，统一思想，提高认识，增强了做好信用建设的积极性、主动性，把深化推进信用建设，提升以信用管理赋能社区治理水平作为“我为群众办实事”的一项重要措施，创新推进信用建设，提高了工作实效，赢得了社区居民广泛赞誉，擦亮了“情·信”服务品牌。

健全完善工作机制。建立了社区信用建设领导机构和工作机构，加强对信用建设的组织领导和日常督导、调度工作，成立了信用议事会，设立了信用管理员和以网格员、党员志愿者为主体的信息采集员，负责日常信息采集和汇总上报工作。研究制定了信用示范社区创建工作方案，明确了创建标准。建立了信用建设考核办法，增强了工作动力。同时，将信用建设纳入社区党组织重要议事日程，先后召开三次会议，专题研究信用建设有关重要事项。另外，将信用建设纳入社区党组织主要负责人和分管负责人年终述职的重要内容之一，增强了抓好信用建设的内生动力。

严格信用评价标准。严格执行全市统一制定的“海贝分”评价标准，作为精致城市建设个人管理分。同时，按照全区统一规定，创新“信用+德治”，对纳入不了“海贝分”管理的居民日常行为，依据《威海市文明行为促进条例》以及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等公民“四德工程”建设要求，研究制定了《社区居民“道德分”评价标准》，作为社区内部管理个人管理分，不断探索构建“人人参与、人人共治、人人有得”的社区治理新格局，努力形成“好人好报、德者有得”良好风尚。

创新活动载体。创新推行“信用+”，实施党建引领，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，影响带动普通群众主动参与社区志愿服务，为居民做好事、办实事。推行“信用+志愿服务”，建立了“美好生活·诚信相伴”主题系列活动常态化机制，坚持每月至少一次组织志愿者进行环境整治、垃圾清扫、小广告清理、防范电信网络诈骗、信用知识和信用惠民政策宣传等志愿服务活动，增进了相互间感情，拉近了与社区居民之间的距离，擦亮了“情·信”服务品牌。

营造诚信文化氛围。按照全区“信用示范社区”创建标准要求，高度重视诚信文化的常态化宣传工作，在社区重点醒目位置均设立了以诚信故事、公益广告为主的诚信文化宣传栏，让社区居民在日常生活娱乐中感受诚信文化氛围。坚持“送诚信”进住宅小区、进网格、进家庭，组织学习《山东省社会信用条例》及信用知识，大力宣传信用惠民政策，创新打造不同特色的“信易+”应用场景，不断发展壮大“融爱·高新”爱心商企联盟，激活“海贝分”应用范围和领域，在整个社区营造了知信、守信、用信氛围。