为巩固扩大村（社区）“两委”换届选举成果，提升“两委”干部政治素养和履职能力，6月1日，高新区举行全区新任村（社区）“两委”干部培训班开班仪式暨党史学习教育专题学习党课。区党工委书记、管委会主任刘伟作专题党课，市委党史学习教育第三巡回指导组组长、市纪委监委二级调研员李建军到会指导，区领导王役兵、张强、于志昂参加会议，于志昂主持会议。

刘伟作专题党课

于志昂主持

培训采取电视电话会议方式进行，在威海职业学院设主会场，区直各部门单位和驻区有关单位负责人、镇街党（工）委书记，各村（社区）党组织书记，乡村振兴专员，村股份经济合作社党支部书记、理事长在主会场参加培训。各镇（街道）党校设分会场，村（社区）其他“两委”成员、村（居）务监督委员会主任参加培训。全区共有520名基层干部同步参加培训。

刘伟对我区村（社区）“两委”换届选举成效给予充分肯定。在全区上下的共同努力，特别是镇街干部的辛勤付出下，全区81个村（社区）“两委”换届选举全部高质量完成，换出了新班子，换出了新气象。各项指标全面优化，呈现“3个100%、三降三升”特点，村（社区）党组织书记通过法定程序担任村（居）委员会主任达100%，村（社区）“两委”班子中有35岁以下年轻干部占比达100%，村（社区）按期换届率、一次性换届成功率均达100%，“两委”成员总数下降、村干部平均年龄下降、上访数量大幅下降；学历整体上升、女村干部比例大幅上升、“两委”交叉任职比例上升，交出了一份亮丽的答卷。

刘伟表示，当前我区处在持续、高速、健康发展的历史时期，在全市连续5年蝉联“双招双引”和项目建设督导考核第一名，在全省160家开发区连续排名前20，在全国169家国家高新区综合评价中稳居第一方阵。从经济指标看，2020年我区制造业税收稳居全市第一，百亿级企业、冲击新目标企业、新三板挂牌企业、高新技术企业数量均位居全市首位。从发展后劲看，在项目招引方面持续取得重大突破，成功签约联想激光打印机项目，引进富士康，各类打印机产能进一步提升。从创新引领来看，获批国家双创升级特色载体和国家创新人才培养示范基地，引进和创建了威海产业技术研究院、工信部威海电子信息技术综合研究中心等一批重大平台，构建了“1+4+N”的主框架。从民生保障看，率先完成全域脱贫攻坚任务，农村规模化供水、道路硬化、清洁取暖全面推开，全区城镇累计新增就业2万人，社会保险参保率接近100%，累计统筹上缴社保基金27.2亿元。新建、改扩建学校11所，新增学位1.6万多个，增加公益普惠性幼儿园16所。从城市建设看，高标准完成了36条主次干道和35条背街小巷的道路整治改造，提档升级“樱花大道”世昌大道和“玫瑰大道”文化路。整治完成359处不精致、不精细的问题，实现了“进驻红色物业、引入物业企业、成立业委会”三个100%全覆盖。另外还实施17个村、5000多户棚户区改造。这些成绩的取得，离不开省委省政府、市委市政府的正确领导和各级各部门的支持，特别是村（社区）“两委”干部的支持。处在第一线的镇街、村居、社区干部，任劳任怨做了大量艰辛复杂的工作，付出了很多的汗水和努力，确保打通落实决策部署的“最后一公里”。

刘伟指出，2021年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年，做好今年的工作具有重大意义。全区上下要紧紧围绕“1152”的发展目标，即咬定“西展新核心”1个定位，坚持“强化科技引领、实施工业倍增563”1个发展战略，打造“创新驱动发展示范区、高质量发展先行区、开放合作试验区、精致城市样板区、和谐稳定模范区”5个区，到2025年工业收入、地区生产总值分别较2020年翻一番、再次实现2个倍增，站在全区全局高度谋划和推进工作，主动搞好服务和落实，为我区经济高质量发展、重大项目引进、精致城市建设等工作提供坚强保障。

刘伟要求，新一届村居（社区）“两委”班子要当好发展的“领头羊”、群众的“主心骨”、稳定的“顶梁柱”，全力克服工作中的难题，展现新一届基层干部的精神面貌。一是讲政治、守初心，增强使命意识，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央重大决策部署和省委、市委、区党工委工作要求上来，切实让人民群众享有更多的获得感、幸福感、安全感。二是讲奉献、担使命，坚持为民服务。要知民、亲民、为民，时时刻刻把群众的期盼摆在心里，提升自己的处事态度、服务意识，实实在在为群众办好事、办实事。三是讲规矩、促团结，营造良好氛围。既要依纪办事、依法行政，又要履职尽责、主动作为，杜绝推诿扯皮，注重办事方法，用心服务，高效服务，切实解决群众的实际困难和问题。四是讲责任、抓落实，树牢发展理念。要牢牢夯实党建工作责任、经济发展责任、稳定维护责任，结合各自工作实际，对标学习先进，勇做发展排头兵。

此次我区新任村（社区）“两委”干部培训班共4天，坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，采取“集中学+分组学”模式，有针对性设计培训内容，确保对路、解渴、管用。在培训形式上，既有专题辅导、电影党课，又安排现场教学、区内观摩；既有书记论坛，又有区领导个别谈话，切实增强培训针对性和实效性，提升广大基层干部整体能力素质。 （刘晓冬）