近日，威海东兴电子有限公司成功入围国家第四批专精特新“小巨人”企业，该企业集电子信息制造、医疗制氧杀菌两大产业架构为一体，主营电子变压器、智能电源、制氧供氧装置等。“这么顺利就申报成功，离不开高新区管委的大力培育和政策扶持，今后我们将充分发挥信息产品研发制造优势，继续做大做强。”东兴电子相关负责人说。

像东兴电子这样的优质中小企业的一批批涌现与集聚，让高新区的经济发展底座愈发夯实厚重。中小企业在高新区茁壮成长，与当地利好的政策服务紧密相关。

按照“储备一批、培育一批、成长一批、壮大一批”的原则，高新区建立“专精特新”企业培育库，形成梯次推进、滚动发展的良好局面。目前，高新区申报市创新型中小企业69家、省级专精特新“小巨人”企业68家、省级瞪羚企业18家、国家专精特新“小巨人”14家，企业总数位列全市第一，其中山东威高血液净化制品股份有限公司获批山东省独角兽企业。在高新区，具有持续创新力和竞争力的中小企业群体正不断发展壮大。

为给辖区中小企业发展营造优渥的产业生态，高新区积极强化政策扶持，由经发、税务、财政、科技、统计等部门共享“专精特新”、瞪羚企业名单，统筹运用财税、金融、技术、人才、用地、用能等政策工具支持优质中小企业发展。“今年，我们落实了3批国家中小企业高质量发展专项资金1175万元，扶持小巨人企业6家。”高新区经济发展局负责人说。

与此同时，高新区不断创新服务模式，助力企业创新“资本”培育壮大，“刷新”区域创新发展高度。

构建校企地合作新模式，高新区深入探索政府与企业、高校、科研院所协同发展机制，支持高校、企业、平台、集体等建设各具特色的双创载体。今年，高新区支持区内5所驻区高校、2家科研院所建设大学科技园、双创孵化载体，支持科研工作者就地转化科研成果、成立公司，并与驻区高校签订合作协议，与15所高校共同成立“大学创新威海联盟”，推动校企地合作走深走实。

链主、龙头企业的核心凝聚力强，可以起到带动中小企业创新发展的作用。高新区借助区内威高、光威、北洋、迪尚等集团公司的“品牌”影响力，举办创新创业大赛系列活动，各项赛事累计参赛项目2400多个，成功落地转化项目100多个，推动优势产业膨胀发展。

初创型企业、项目需要付出必要精力加以呵护，为此，高新区专门组建科技企业孵化器创业辅导队伍，构建常态化、“一对一”跟踪指导机制，有效解决企业、项目发展诉求。今年，高新区科技企业孵化器创业辅导队伍开展入企服务90余次。

知识产权是创新型企业发展的重要砝码。高新区深入实施知识产权强企工程，充分挖掘知识产权领域专业人才，先后建立知识产权人民调解专家库、维权援助专家库、海外纠纷应对指导专家库、专利纠纷技术调查官专家库，凝聚专业人才80余人，分类别开展助企工程，以组建维权援助站开展维权援助服务和举办培训班、座谈会等多种形式，开展助企服务，增强企业知识产权保护意识。

为推进知识产权成果高效转化，高新区采取“部门+银行+企业+服务机构”四方协同机制，全力推动知识产权质押融资工作，将知识产权由“知产”变“资产”。截至11月份，全区知识产权质押融资登记总额7.45亿元，同比增长24.4%。

人才是企业发展的战略资源，也是城市发展的活力之源。着力荟萃英才，高新区实施青年人才汇聚工程，打造“才聚高新区 智慧向未来”名校直通车招聘品牌，先后组织“威海籍大学生走进高新区”专场活动、2022年秋季校园宣讲会等20余场活动，取得较好效果；组织区内200余家重点企业参加“百校千企”“百校百企”“威海职业学院2022届毕业生网络双选会”“青鸟来栖·才聚高区”等系列线上招聘会，累计达成就业意向1600余人。

“今年，我们在招引人才方面下了一番功夫，在贵州安顺、毕节，新增2处劳务合作基地，组织区内重点企业赴滕州、青岛等地开展线下招聘活动。”高新区科技创新局负责人介绍，今年以来，他们累计为辖区企业保障用工9000余人。

此外，高新区实施高端人才领航工程，建立“企业需求”“人才供给”“服务专员”3张清单，设立17名企业服务专员，为36家冲击百亿目标企业、规上企业开展“一对一”精准服务。2022年新增市级以上重点人才工程人选29人，其中国家重点人才工程5人、齐鲁杰出人才提名奖1人、泰山产业领军人才9人。开发科研助理岗位千余个，吸纳毕业生324人，完成预期目标108%，获科技部表扬。