5月13日，高新区与5所驻区高校签署《青年发展友好型城市示范区合作框架协议》，合作共建青年发展友好型城市示范区，打造高校、平台、企业、园区和地方的联建共建平台。这是高新区与驻区高校的双向奔赴，也是为区内青年营造发展空间的又一力举。

把握城市发展的青春密码。今年以来，高新区聚力“青年发展友好型城市示范区”目标，深化提升校企地合作内涵，持续提升对青年人才吸引力、承载力，助力城市发展“年轻态”、青年人才“更出彩”。

“一份协议”让地方与高校联建更精准

5月13日的签约仪式上，哈工大（威海）、山大（威海）、威海职业学院、山东药品食品职业学院、山东交通学院（威海）等5所驻区高校似“五朵金花”在高新区齐绽放。在山东大学（威海）副校长刘海看来，这是对山大青年学子的又一个就业创业大礼包。

“此次的合作协议从政策支持、平台搭建、活动设计各个方面，全面助力青年人才发展。我们校区将与高新区对口单位细化举措，全力推进协议各项任务落实落细落地。”刘海说。

大学生走进区内重点企业参观学习。

威高集团招聘现场学生纷纷咨询

近年来，山东大学威海校区与高新区在校企平台共建、引育高端人才、创新人才培养、产学研合作等方面进行了深入合作。哈工大威海校区同样与高新区保持紧密合作，校区多名青年教师及科研团队与威高、迪尚、光威、新北洋、金猴等高新区龙头企业开展广泛深入的产学研合作。特别是与威海市、高新区三方共同创建的哈工大威海创新创业园，累计孵化30家科技型公司，建设10家专业技术研究院，汇聚各类高层次人才近400人，吸引百余青年人才在威工作。2021年，园区入驻企业年合同总额超过10亿元。

哈工大威海创新创业园

高层次人才在服务中心咨询相关政策

哈工大（威海）党委副书记、副校长赵国亮表示，建设青年发展友好型城市示范区是践行“服务青年发展”的具体实践，将与高新区在科技研发、人才引育、创新创业等领域加深合作，为区域经济社会发展输送更多青年人才。

青年创业机遇与挑战并存，尤其需要有专业人士的指导。签约仪式上，高新区从区内重点企业选聘了一批优秀企业家、高层次人才担任创业导师，全力打造导师服务平台，为青年人创新创业进行专业化、多元化、精准化的指导。威海天力电源科技有限公司董事长、总经理位世波就是其中之一。

企业科研项目团队成员在交流。

2020年8月，天力电源把企业研发中心搬进了哈工大威海创新创业园，与哈工大（威海）孟凡刚教授所带的团队进行深度合作。双方围绕天力电源产业链和供应链优势，孟凡刚带领团队布局创新链，各方高精尖力量迅速集聚，不仅增强了企业自身的创新力和市场竞争力，又持续不断地输入人才。如今，天力电源已从曾经的纯粹代工型企业成为自主研发科技型企业，靠实绩证明了：只有提升研发集聚水平，才能不断推进产业升级。

“作为创业导师，我会将取得的经验用于指导区内青年人的创业，让创业团队少走弯路。”位世波说。

为企业解决一大批技术难题、落地转化一大批创新成果、建设打造一大批高端平台、培养输送一大批高层次人才……近些年，驻区高校聚焦高新区产业发展需求，主动融入并服务高新区，为区域高质量发展提供了重要支撑。

哈工大青年创业团队

高新区党工委委员、管委会副主任孙法春表示，将继续深化校地合作，建立健全服务青年成长成才的政策体系，充分发挥区域产业和创新资源优势，推动产教、产才融合发展，助力提升高校大学生就业质量和创新创业能力，为区域经济社会发展源源不断输送青年人才。

“科技副总”让企业和高校互动更强劲

2月份以来，高新区党群工作部人才工作科工作人员陆续和区内企业进行对接，询问企业与高校的合作需求，10余家企业伸出“橄榄枝”。其中人合机电与哈工大（威海）机电学院有合作意向，天罡仪表则希望与山东大学（威海）深度合作。

科技、经济“两张皮”如何合二为一？政府当“红娘”已然不够。日前，高新区与驻区高校联合出台了《校地人才双向交流管理办法》：驻区高校每年遴选10名科研能力强、有合作基础的青年教师到重点企业挂任“科技副总”；企业选聘10名创业阅历丰富、社会责任感强的青年企业家到高校挂任“产业教授”。

哈工大创新创业园内企业

“‘科技副总’就是‘智囊团’，能让企业的产品研发能力得到很大提升，新产品研发思路更为清晰，让公司更具发展后劲。”威海人合机电股份有限公司相关负责人说。

不仅全方位打通人才交流渠道，高新区还多角度建立发展共商机制，多次召开校企地青年人才发展恳谈会，征集助力青年成长“金点子”16条。其中“青年科技宣讲团”“青年工程师论坛”“火炬八街网红打卡地”等多项建议已进入具体实施阶段。

“青苗成长行动”助企成长暖企政策进园区宣讲会

与此同时，高新区不断深入开展“校企双走进”活动，实施“人才集聚突破”行动、“青苗成长”行动等。组织100多名驻区高校师生代表走进全球打印机基地和区内重点企业，实地感受高新区经济发展成就和创新创业氛围；动员区内知名企业家深入高校推介发展战略、企业文化、人才技术需求；发动山东大学、厦门大学等14所名校威海籍学子走进威高、光威复材等企业，12名优秀毕业生现场达成就业意向；组织科技、税务、金融部门业务骨干及第三方机构专家，走进哈工大创新创业园等创新平台、孵化机构，为高校创业人才量身定制成长方案和全链条服务……一系列举措全面支持青年人才稳定发展，为高新区精彩蝶变注入人才动力和发展活力。

开展项目精准对接推动产学研深化合作

打好“组合拳”才能让人才队伍“活”起来。数据统计，一季度高新区新增青年人才804人，有力保障了区内产业发展需求。

“特色载体”让青年与区域联系更亲密

王达是联桥集团一名中层管理人员，去年5月正式入职公司。由于家不在本地，原本担心需要在附近找房的他，在看到高新区的人才公寓大楼后打消了顾虑。

“住进高新区青年中心3号楼专家公寓近一年的时间，这里给我最大的感受就是便捷和舒服，里面各种设施齐全。”跟随王达走进他的“家”，一个40多平的向阳单间，雪白的墙壁、干净的地砖、齐全的配套设施，大到电视、洗衣机、热水器、油烟机、沙发，小到床、餐桌、餐椅应有尽有。

高新青年中心

“从公寓到公司，开车只需三四分钟。物业服务团队24小时精细服务,公寓安全方面也很有保障。”王达说。

高新青年中心是高新区管委立足服务区内企业打造的生活配套项目，分为职工公寓和专家公寓，2021年初投入使用。据青年公寓管理部专员纪伟介绍，在青年中心配有美食城、超市、理发店、洗衣房、健身房、阅览室等。目前高新青年中心已与区内威高、富士康、禾木等多家企业单位签订了公寓出租合同，职工公寓入住率过半，专家公寓入住率达80%。

引才聚才，“住”是基本保障。不仅高新青年中心，高新区高标准建设了一批青年人才综合体，依托高新控股集团采取PPP等市场化模式，集中建设了4大片区近50万平方米的人才公寓。目前已投入使用4015套、入住青年人才8000多名，以高品质生活服务增进青年人才的城市归属感。

山东大学工业技术研究院

城市对青年的友好性，会成为青年选择发展城市时的重要考量。为此，高新区积极培育了一批青年发展友好型企业。据高新区科创局相关负责人介绍，高新区发挥晶合数字矿山、精讯畅通等高成长性创业企业示范带动作用，通过定期展播企业创新发展短片、支持企业牵头举办“青春建功”科技创新活动、开展“融爱高新”志愿服务等形式，引导区内企业积极履行培养成就青年人才的社会责任，凝聚服务青年人才成长的社会力量。

此外，高新区还打造了一批创新创业平台。以哈工大创新创业园、山大工业技术研究院为主体，延伸设立机器人与先进装备技术研究院、特种纤维及复合材料工程中心等25家创新机构，培育出天帆科技、盛泰智能等一批青年人才集聚度高的科技型企业，吸引上百名“双一流”高校毕业生留区发展，打造孵化高校人才创新创业的“种子基地”。（谢菁）