截至2023年12月底，高区拥有各级各类学校85所，在校生38077人。公办中小学17所，在编教职工1570人，在校生27002人；53所幼儿园，在园幼儿9500人；2所中职学校，在校生1575人；民办培训机构13所。

全区教育党委现有基层党组织34个，其中机关党支部2个，中小学、幼儿园党支部22个，“两新”党支部10个，党员646人。围绕红色教育阵地建设，坚持提升“一校一品”党建文化，打造党史校史馆（长廊）等红色教育场所17处，接待社会团体上万人。

【学位保障】总投资1.36亿的祈顶山学校迎来首批新生，新增学位1600个，“中东西”三大学区进一步优化；信和苑小区配套园9月投入使用，新增学位270个；8所幼儿园获评省级一类园，优质园比例再升10个百分点。

【学生发展】1所学校在全国触式橄榄球分区赛获得冠亚军；5所学校代表威海市参加省中小学体质健康复核，优良率全省第二，实现体育教育新突破；2所学校获得省人工智能科普示范基地称号，5个项目获首届山东省科技节科创成果竞赛奖项，1个案例获山东省中小学劳育一等奖；1个体育案例获得市级教学成果特等奖；3名学生在全国信息学奥赛（CSP-J//S）比赛中获一二三等奖（12）

【教师队伍】持续在全国范围内招聘优秀教师，引进优秀毕业生、幼儿园教师41名，“双一流”高校毕业生占比15%；广泛开展名师建设项目，评选“最美教师”师德标兵等优秀教育工作者280余人；威海市唯一一个“齐鲁名校长领航工作室”落户高区。全方位打造过硬队伍。与山东大学（威海）、哈尔滨工业大学（威海）两所驻区高校精准对接，50%学校参与国家、省级课题立项研究，80%以上教师参与课题研究；实施教师专业发展梯队建设行动，遴选“火炬名师名班主任”候选人58名，培训教师超1.6万人次；承办10余场省级教学现场培训活动，近百名国家级、省级专家现场授课、指导，加速教师专业化成长；体系化建设家庭教育讲师团。创新推进一对一育人导师分包机制，实现“学生人人有导师，教师人人是导师”的全员育人新样态；建立家长驻校办公机制，截至目前已邀请1000余名家长入校听课、陪餐；深入开展社区家庭教育讲座、亲子读书等公益活动，开展活动100余场，惠及2万余个社区家庭。

【成果凸显】2项创新策略被山东省学前教育中心在全省典型推广，304项学前教育资源录入学前资源库；推行联盟化办学和集团化办学，累计培训教师10000余人次；4项国家级课题研究及成果推广成果显现；1所学校获得国家教学成果二等奖，实现了我市义务教育阶段国家级教学成果零的突破；1所学校教学成果亮相中国教育创新成果公益博览会；1所学校入选第七批中美”千校携手”项目学校，开启国际化校际育人新格局。