今年是谷大伟在威海光威复合材料股份有限公司工作的第26个年头，这些年，他一直忙碌在公司机械加工一线，主要从事碳纤维设备研发、制造，以及零部件加工、数控编程等工作。这两天，车间里又有一批加热辊生产完成，即将打包发给客户，每次看到这如同镜面般亮滑的成品，谷大伟心里满是成就感，这其中的故事还得从2019年说起。

齐鲁首席技师谷大伟：“我们碳纤维生产设备有一个核心工件叫加热辊，大型的加热辊需要进行一个镜面抛光，抛光的光洁度需要达到Ra0.008微米，但是当时我们省内没有企业可以完成，只有南方的少数几个企业可以加工，但是运转时间过长，保证不了我们的交期，所以说我们要自己进行机床研发。”

Ra0.008微米在模具抛光上是最高等级的镜面抛光，加工技术难度非同一般。那时候，面对未知的难题，谷大伟作为公司技术带头人，主动提出要坚决拿下这块“硬骨头”。最终，经过两个月加班加点，他带领公司研发团队成功改造出了全自动大型精密抛光机床，破解了公司核心部件的生产难题。

齐鲁首席技师谷大伟：“大大减轻了我们职工的劳动强度，效率提升了20%，每年可以给我们公司创效1000多万元，并且这个项目获得了我们山东省的优秀职工创新成果二等奖。”

技能提升无止境。眼下，面对机械加工领域技术与原材料的发展迭代，谷大伟也不断通过日常工作实践来提升精进自己的技能。同时，公司在市人社部门指导下，成立了技能大师工作室，谷大伟依托这一平台带领公司技术骨干取得了一项又一项的创新成果。

齐鲁首席技师谷大伟：“目前我主要是忙于一个关于智能数控加工系统优化的项目，同时也在投入新型复合材料加工技术一个创新的研究。通过引入人工的智能算法，使加工效率提高20%，加工精度也提高了一个等级。对于新型复合材料加工技术，我们创造了碳纤维精密加工法以及细长轴的八步加工法，大大提高了复合材料的成品合格率。”

在技术创新的道路上，谷大伟在练就自身本领的同时，也积极地带动指导徒弟，大力开展“名师带高徒”活动，每年开展技能培训70多期，培训规模达到1000人次以上，有效地把个人的先进经验转化为群体技能。为企业发展储备更多技能人才。

齐鲁首席技师谷大伟：“技能是个人的立足之本，工作中也经常会遇到一些难题，但是我们通过不断地摸索，不断地实验，最终都能把这些难题克服。干一行爱一行，我们必须把自己的工作干到极致，不能半途而废。”