今年以来，田和街道以提升基层治理精细化水平为目标，坚持实干惠民，在服务民生中展现新作为，持续筑牢民生根基，托举居民幸福。

街道将支部建在小区、服务送到门口，92项“小区党建”书记突破项目稳步推进，世昌名都等小区党群驿站示范点建成投用，成为凝聚党员、服务群众的前沿阵地。持续优化“社区+合作社”片区治理模式，班子成员带头解决7类50项治理难题，成功化解痛点堵点150余件。

深挖辖区资源潜力，新引入“社区合伙人”80余名，孵化运营项目19项，社区“自我造血”功能显著提升。议事协商机制更趋成熟，100余场居民议事会精准解决落杆扰民、广场舞矛盾等“关键小事”60余项。开展“意见线上提”活动，收集并高效处置群众诉求86件，民意通道更畅通。统筹街道志愿队伍、爱心单位及志愿者力量，精准开展助老、调解、法援等志愿服务600余场次，实现服务供给与群众需求的“双向奔赴”。

聚焦新就业群体，建强快递行业党总支，依托“红盟矩阵”整合商圈资源，在欧乐坊匠心打造“一站二厅三域四廊”服务空间，让快递小哥、外卖骑手感受“家”的温暖，展现新领域党建的“田和温度”。

街道充分发挥127名网格员、970名楼长“人熟地熟”优势，深化“四办工作法”闭环机制，大力推行“未诉先办”，网格主动摸排需求1583件，精准梳理共性轴317项、个性轴546件，确保群众诉求“事事有回音、件件有着落”。

实施127个警格与基础网格“结对共建”，推动民警常态化下沉社区办公，构建“街道—社区—网格”三级警网会商体系，实现警务力量与网格治理深度融合、同向发力。今年以来，成功调解纠纷126起。

依托网格智慧平台，融合“五张清单”，构建立体化感知网络，各网格收集“金点子”“找茬”意见195件，采纳解决143件。完善“一楼一档、一户一表”，对高频难点问题启动顶格协调、联动攻坚机制，推动从“解决一个诉求”向“根治一类问题”深化，治理效能显著提升。

枝叶关情惠民生，幸福底色更浓郁

截至目前，街道为特殊困难群体发放扶助金、救济金近三百万元，通过“微爱护夕阳”“家门口关怀”行动提供医养照料、心理疏导等多元化服务1000余次，让政策暖流精准滴灌心田。

街道聚焦居民最关切领域，持续推进重点文体活动、服务提升项目、集中诉求解决项目等“三件实事”80余项，将民生“需求清单”转化为群众满意的“幸福账单”。

创新启动社区微就业帮扶项目，精准聚焦“4050”人员、全职妈妈群体，在5个社区开设宋锦首饰、手工包等6门课程，目前，已有骨干居民70余人。截至目前，街道已培育省级创业型社区2个、四型就业社区4个、市级创业先进社区3个，今年，街道劳保所荣获市级就业服务质量市级标杆机构，“微就业”成为街道就业服务新名片。

精准匹配居民需求，开展“亲子农耕体验”等特色网格活动600余场，开展50门公益课程的“赋能学堂”，以“社区夜校”形式，持续满足居民高品质精神文化需求。新建文化书院3处，培育社区自组织38支，“棋王争霸赛”“亲子运动会”“舞蹈大赛”等全民和乐嘉年华系列活动70余场，“小精特”文体品牌影响力持续扩大。

街道聚力全区重点工程攻坚保障，强化沟通对接，高效推进本年度17项微改造工程，改造总面积超过13000平方米，目前，14个项目已完工，民生工程跑出“加速度”。

强化街道统筹，召开物业联席会及专项研判会13次，将每月1日、15日定为“固定说事日”和“项目经理接待日”，主动服务、靠前响应，定期开展活动收集处置群众诉求1180件。

牢固树立底线思维，深入开展全域安全风险隐患排查整治，对3000余家“九小场所”和辖区工贸企业开展全面检查，推进隐患整改，联动执法部门形成合力，有力维护平安稳定。（徐心宇 李鑫）