今年以来，高区人社中心紧扣“优质均衡高质量发展先行示范区”总目标，聚焦企业复工复产、扩产增效核心用工需求，打出“本地招聘+校园揽才+技能赋能+跨省引才”组合拳，全方位破解企业用工难题，为全区各类市场主体平稳开局筑牢人力支撑。

春风送岗稳就业 本地招聘惠民生。春节前后复工复产关键期，高区人社中心依托就业服务专员，精准匹配本地劳动力与企业岗位需求。今年以来，牵头组织68家优质企业亮相我市2026年“春风行动”青年人才交流洽谈会暨新春现场招聘会，聚焦高端装备制造、科技创新研发、生物医药等主导产业，筛选492个优质岗位、2263个就业名额，覆盖一线技工、研发骨干、应届生等群体。活动现场设置专属服务专区，提供一站式服务，吸引数千名求职者咨询，达成初步就业意向数百人，实现企业招工与群众就业双向共赢。

校园揽才聚精英 校地合作育新力。着眼于企业长远发展和高素质人才储备需求，高区人社中心持续拓展校园引才版图，构建“驻威高校+省内重点高校+省外优质高校”全方位引才格局，精准对接青年应届生资源，为企业注入新鲜血液。本地层面，对接哈工大（威海）等高校，组织企业进校园开展双选会，畅通毕业生留威通道；省内层面，组织威高、新北洋等重点企业赴青岛，对接中国石油大学（华东）、山东科技大学、青岛理工大学等高校，推出170余个优质岗位、千余人次人才需求，深度对接高校优势专业；省外层面，组团赴西安开展“威海—高校人才直通车”活动，面向西部重点高校引进高端装备制造、生物医药、电子信息等急需紧缺人才，为企业培育后备梯队、提升核心竞争力注入新动能。今年以来，已累计组织参加校园招聘14场次，收取简历823份，达成就业意向219人。

技能赋能强根基 引才筑港谋长远。在做好用工招聘保障的同时，高区人社中心坚持“引育并举、长短结合”，同步推进本土技能人才培育与高端人才，对接威海国际人才港（高区）建设部署。目前，正全力筹备启动“技能兴威”第三届威海高区职业技能大赛，以赛促学提升劳动者技能；同步推进第二届高区人才交流大会筹备，摸排企业紧缺人才需求，对接省内外高校科研院所，打造聚才引智核心平台，既通过技能大赛盘活本土技能人才资源，又依托人才交流大会拓宽外部引才渠道，实现“本土育才+外部引才”双向发力，推动人才工作从保障基础用工，向支撑产业升级、助力人才港建设提档升级，为全区产业高质量发展提供持久技能支撑与人才动能。

下一步，高区人社中心将持续强化用工对接，深化校企地合作，加快推进技能大赛和人才交流大会落地，以务实精准的服务，保障企业用工，助力群众就业，为全区经济高质量发展和全年满堂彩提供坚实人社支撑。