从推出国内首款PCI-E密码卡，引领密码卡迈入千兆时代；到推出国内首款SM9算法信创密码机，填补国内空白；再到发布“永怀号”综合性量子安全服务平台，将自主密码能力延伸至量子通信、数据流转和AI数据安全等前沿场景……深耕密码和数据安全行业30年，渔翁信息技术股份有限公司在业内树立了一个又一个里程碑。

党建引领 支部建在“密码链”上

当初默默耕耘的追赶者，何以成长为国内少数实现密码底层核心模块、硬件整机至应用系统全链条自主可控的服务商？走进渔翁信息，大厅里伫立的“两弹一星”元勋郭永怀雕塑给出了答案。

“信息安全关乎国家主权与数字边疆安全，这与郭永怀当年守护‘两弹一星’核心技术的使命一脉相承。”公司党支部书记张爱军道出了企业的精神内核。在科学家精神引领下，公司形成了以“郭永怀精神”为内核的“红色密码”党建工作路径，将爱国奉献、严谨求实的精神固化为一道道守护数字边疆的安全防线。

面对数字基础设施加速升级和量子技术发展带来的新安全需求，渔翁信息把多年沉淀的密码核心能力，延伸到量子安全服务领域。在日前举行的第九届数字中国建设峰会上，渔翁信息作为山东省唯一受邀参展的网络安全企业，正式发布“永怀号”综合性量子安全服务平台，成为行业内为数不多面向关键基础设施大规模部署的综合性量子安全平台之一。

从百兆到千兆，持续刷新密码传输速率极值；从传统密码产品到量子安全服务平台，再到覆盖数据全生命周期的防护体系，不断拓展安全边界……一次次向技术高地冲锋，一次次在“无人区”拓荒，渔翁信息“永远创新，永不放弃，居安思危”，以实实在在的技术跨越，为我国数字安全建设贡献力量。

党员冲在攻坚一线 作用彰显在“关键”处

渔翁信息现有党员59人，高管党员占比74%。用张爱军的话说，这是公司发展的中坚骨干，也是创新引领的活力源泉。在30个党员责任区、20个党员示范岗，党员亮身份、亮承诺、亮业绩，在安全生产、流程优化、服务提升等方面走在前、作表率。

每一次技术突破的背后，都有传承郭永怀精神的先锋力量在支撑。企业组建的党员突击队，在密码“卡脖子”技术攻坚中勇当先锋。以党员高级工程师宋志华为核心的研发团队，在国产密码算法高性能实现项目中，连续攻坚46天，最终实现产品性能提升40%以上。

研发工程师许宁回忆：“有一次承担某重要网络改造项目，切换窗口精确到分钟，超时就会影响业务数据流转。我们只能白天排查、凌晨作业，连续高强度鏖战。那种压力下，党员不冲在前，谁冲？最终零故障交付，团队每个人都熬红了眼，但没有一个人叫苦。”

当产业一线的难题遇见高校智慧，创新又有了新解法。公司联合清华大学、北京理工大学等高校，打造“红色密码产学研共同体”，联合承担省部级以上科研项目6项，申请发明专利8项。

人才聚在党旗下“双通道”铺就成长路

青年党员王政川至今忘不了入职第一天的情景，“党员导师”带他做的第一件事，不是熟悉业务，而是到郭永怀雕塑前，为他讲述“两弹一星”元勋的故事。

“做密码就是守国门，郭永怀守的是‘两弹一星’的秘密，我们守的是数字时代的国家主权。”“党员导师”的这句话，王政川一直记在心里。在渔翁信息，郭永怀不是书本里的名字，而是刻进每一位渔翁人骨子里的精神底色。

在党支部牵头推动下，企业建立了“党员导师制”，20名党员骨干担任导师，既传技术、更传精神，累计培养新员工80余人。

这套体系，正是企业“双通道”人才成长机制的一部分。同步建立的还有事业合伙人制度，按级别分为准入合伙人、正式合伙人、高级合伙人、战略合伙人、永久合伙人五个级别，50%的骨干员工纳入股权激励范围，其中包含18名党员和积极分子。

从技术攻坚到人才培育，从产学研融合到管理体系创新，“郭永怀精神”贯穿渔翁信息党建工作始终。新征程上，这支“红色密码”队伍，正以信仰为帆、以创新为桨，在守护国家数字边疆、筑牢量子安全和数据安全底座的征程上奋力前行。（于淑仪）