为推动新入职干部快速完成角色转变、夯实业务基础、融入全区发展大局，近日，区经济发展局精心组织新入职干部专项培训。本次培训以系统化、常态化、实景化为培育抓手，全面提升新进干部履职能力、服务意识和实干水平，为全区经济社会高质量发展蓄势赋能、储备新生力量。

本次培训为期一个半月，采取错峰集中授课模式，固定每周一、周三、周五下午开展集中教学，有效兼顾常态化学习与日常业务推进，确保培训不间断、能力稳步提升。培训坚持“骨干授课、实战导学”原则，由局领导班子成员和业务科室负责人轮流授课，培训内容紧扣全区经济发展重点任务，全面覆盖区域产业布局、经济发展规划、考核重点工作、企业服务规范、行业政策解读和项目推进管理等重点领域，紧密贴合基层实务与岗位场景，系统性拆解各项重点工作流程、关键节点和工作方法，切实帮助新入职干部快速熟悉岗位职责、掌握业务技能、理清工作思路。

为破除单一理论教学壁垒，培训构建“理论授课+实地观摩”立体化教学模式，组织新入职干部深入威高、迪尚等重点企业、标杆产业园区开展实地观摩。学员们深入企业生产车间、研发创新平台，直观了解企业生产运营全流程，系统学习企业创新研发模式、产业转型升级路径及市场经营发展态势，全面掌握我区主导产业发展现状、产业链布局优势，进一步积累工作经验，为后续精准开展企业服务打下坚实基础。

下一步，区经发局将持续健全干部常态化培养体系，开展实景练兵、交流研讨等培训工作，持续锻造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实、实干担当的高素质专业化经济干部队伍，推动年轻干部快速成长成才、主动担当作为，全力服务保障全区经济社会高质量发展大局。